在墨爾本眾多的成功夜店中，Diesel 酒吧和餐廳是最新的一家。Diesel 坐落于墨爾本 Little Lon 區(qū)，出自 A.C.E. Group 總監(jiān) Jamie Nasser 的創(chuàng)意。
Jamie Nasser 曾幫助打造全城多家存在已久且享有盛名的夜店，包括 Chasers、Billboard、Metro 和 Silvers。但是，通過 Diesel，Nasser 將夜生活創(chuàng)新設計提升到了一個新的高度。這座兩層樓的大型酒吧在設計時就考慮到了多功能性。一樓設有現(xiàn)代風格的精致酒吧和餐廳，可容納 60 位客人；而二樓則僅在夜間開放，設有舞池和令人贊嘆的酒吧，帶來更為傳統(tǒng)的夜生活體驗。
通過聲音讓 DIESEL 的雙重性栩栩如生
該場地的雙重用途需要一個適用的音頻解決方案，既要能滿足現(xiàn)代、輕松的用餐體驗，又要展現(xiàn)出深夜狂歡的活力�！拔覄�(chuàng)建了 16 個場館，在這 16 個場館中，我們始終認為最主要的設備是音響�！盢asser 說道。為了擁有優(yōu)質(zhì)音效，Nasser 向 Bose 的合作伙伴Warehouse Sound 求助，為最新場地制定一套全面的音頻解決方案。Warehouse Sound 總監(jiān) Sven Langeback 也表示，墨爾本本地需要一個強大的音頻系統(tǒng)，將優(yōu)質(zhì)聲音從舞池的中心傳遞到餐廳的每個角落。“重要的是，在場館內(nèi)，即使我們必須達到足夠的音量，這個聲音也必須聽起來非常好聽，而且不能聽起來很‘吵’，”他強調(diào)道。
BOSE 迎接挑戰(zhàn)
為完成這些目標并超出預期，Nasser 和 Langeback一致認為 Bose F1 揚聲器是該項工程的最佳選擇。F1 系列揚聲器可以在不影響覆蓋范圍和清晰度的情況下，保證靈活性和聲音表現(xiàn)，即使在音量較高時也同樣如此�！拔覀兪褂昧撕芏� Bose F1 揚聲器。我發(fā)現(xiàn)音樂和聲音更多的是一種包圍感，”Nasser 說�！叭藗兿胍谔囟ǖ膮^(qū)域內(nèi)交談，在舞池里需要大聲壓級的聲音�！痹谝粋�多層多功能的空間里，用比預期少得多的揚聲器就達到了預期的結(jié)果。
Langeback 說：“我們只用了 16 個揚聲器，就在整個場地實現(xiàn)了非常均勻的聲場覆蓋�！笨紤]到 Diesel 的規(guī)模和空間的多樣性，這個數(shù)量是最小的。最重要的是，該解決方案的控制系統(tǒng)可以在整個會場的空間中實現(xiàn)獨特的輸出�！坝辛硕ㄖ频膮^(qū)域控制系統(tǒng)，我們實際上可以根據(jù)功能和所呈現(xiàn)的娛樂項目，為每個區(qū)域量身定制音響效果。”Lgeback 說。
驚人的效果，滿足每個人的需求
Nasser 說：“ 最終的結(jié)果是制定一個可以迎合每位顧客需求的音頻解決方案。平時晚上下班后，會來很多客人，我們因有多種不同的功能而廣受歡迎。我們甚至曾經(jīng)在這承辦過婚禮。這是一個非常靈活的空間�！�
價值觀
指導原則
這些是我們每天做出大小決策時都要思索的永恒原則。
創(chuàng)新和技術
為客戶帶來切實好處。
團隊協(xié)作
激勵我們的最佳員工留下來并鼓勵其他人加入。
增長
通過我們的技術優(yōu)勢收獲更多客戶并為我們的員工提供機遇。
公司財務生存能力
以便我們可以為研究、創(chuàng)新和長久增長自籌經(jīng)費。
精髓和價值觀
這些品質(zhì)是每名員工都知道我們希望他們可以擁有的品質(zhì)，并且是 Bose 文化的基石。
在 Bose，我們擁有一種激情，那就是將事情做得更好。我們傾注了很大心血來開展科學探索和發(fā)明活動以發(fā)現(xiàn)新觀念和開發(fā)新產(chǎn)品。我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造有啟迪作用、很獨特且令人愉悅的體驗。我們試圖開發(fā)一種能夠促使我們追求卓越且充分發(fā)揮人類潛能的環(huán)境。
誠實
我們以誠開展業(yè)務。
我們必須在我們與客戶、供應商及相互之間開展的交易中展現(xiàn)最高的職業(yè)道德標準。我們必須獲取其他人的支持和信任，并通過自己的誠實和對他人的尊重建立起自己的名譽。我們期望 Bose 員工在所有的業(yè)務往來中都坦率且誠實，并且行為與公司價值觀一致。
卓越
我們在所做的每一件事上都追求卓越。
卓越是我們的生存之道。它一直是我們公司信條中不可或缺的一部分。我們希望我們的產(chǎn)品、員工、實踐和領導都能做到這一點。我們的態(tài)度是始終挑戰(zhàn)自我，并希望彼此都能做得更好。
創(chuàng)新
我們鼓勵在工作的方方面面進行創(chuàng)新。
研究、創(chuàng)新和發(fā)明是公司的精髓。我們的成功源自我們打破傳統(tǒng)來探索新方法和新觀念。創(chuàng)新必須滲透到公司工作中的方方面面。我們必須營造一種鼓勵每個人都拓展自己的想象力和能力并支持他們追求自己想法的環(huán)境。
激發(fā)動力
我們對自己所做的一切和 Bose 擁護的事情都有著濃厚的激情。
對自己所做的事情擁有的激情和熱情使我們能夠達到為自己設立的最高績效和創(chuàng)新標準。我們認為那些專注、內(nèi)在動力充足且在所做的事情上活力十足的人能讓自己的熱情感染他人。我們從捍衛(wèi)自己的觀點和鼓勵員工取得更高級別的成就的領導身上受益匪淺。
尊重
我們尊重他人。
相互尊重和信任是構成有效工作關系的基礎。我們承認彼此之間以及團體之間相互協(xié)作對我們的成功至關重要。這意味著我們每個人都必須坦誠交流、溝通不同的觀點并且尊重他人，公平對待他人。
價值觀
總之，我們是為客戶創(chuàng)造價值。
我們必須與我們的同事相互協(xié)作，確保我們的所有貢獻都能為客戶增添價值。我們從客戶角度考慮事情；我們總是試圖了解他們的需求；我們提供的產(chǎn)品和服務恒久耐用，為客戶帶來意外之喜。
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